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(INNO Weekly) 사이닝보너스의 개념 & 반환약정
2021. 12. 22.
(INNO Weekly) 사이닝보너스의 개념 & 반환약정
INNO
Weekly
2021.12.22
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Issue at a glance
최근 핵심인재 영입을 위해 IT기업을 중심으로 앞다투어 보상정책을 실시하고 있으며
그 중 하나는 입사 시 일정금액을 지급하는 '사이닝보너스'입니다.
'쿠팡, 테크직군 경력 공채에서 최소 5천만원 상당의 사이닝보너스를 지급'
'에이블리, 리더급 엔지니어 채용 시 업계 최고 수준의 연봉과 사이닝보너스 1억원 지급'
'메쉬코리아, IT개발자 채용 시 사이닝보너스 5천만원 지급'
'여기어때, 리드급 개발 인재에게 연봉과 별도로 사이닝보너스 4천만원 지급'
몸달은 유통가, 네카라쿠배-당토직야에 ‘IT인재 모시기’ 맞불-국민일보 (kmib.co.kr)
유통가, 개발자 영입 2차전…‘사이닝 보너스’ 1억까지 쑥 (sedaily.com)
억대 보너스‧한달 휴가…IT인재 유혹하는 파격 채용 조건 (ddaily.co.kr)
이러한 사이닝보너스의 성격과 그 지급을 반환하는 약정에 대해 살펴보도록 하겠습니다
사이닝보너스의 개념
사이닝보너스 반환약정의 유효성
참고자료
(클릭 & 다운로드)
(INNO) 사이닝보너스의 개념 및 반환약정 유효성
노무법인 이노컨설팅
공인노무사/컨설턴트 양성일 윤영석 배민수 송일영 이병현 김소라 이다영 진동우 권지연
(문의) 02. 336. 1102 / siyang@innolabor.co.kr
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