hrside.team
구독하기
(INNO Weekly) 2022 노동부 근로감독 대비 : HR Compliance
2022. 2. 21.
(INNO Weekly) 2022 노동부 근로감독 대비 : HR Compliance
INNO
Weekly
2022.02.21
이 메일이 잘 안보이시나요?
Issue at a glance
고용노동부는 2022년 근로감독 종합계획을 발표했습니다.
작년에 이어 올해도 주요 점검사항으로는 아래와 같은 내용이 포함됩니다.
정기감독 실시 전, 각 사업장 별
자율개선 지도의 선행 권고
청년·영세사업장 노동자·여성·외국인·장애인 등
취약계층 근로조건 보호 중심
정기감독
영세사업장을 중심으로
①서면 근로계약 체결 ②임금명세서 교부(신설) ③최저임금 준수 ④임금체불 예방 여부
를 중점적으로 점검
아래의 체크리스트를 참고하여 사업장 내 노무관리가 법정기준에 따라 이루어지고 있는 지 여부를 판단, 올해의 근로감독에 대비하시길 바랍니다.
2022년 근로감독 OVERVIEW
근로감독 대비 주요 CHECKLIST
세부내용은 아래 자료를 참조하시기 바랍니다.
자료 다운로드 (INNO] 노무관리 체크리스트_HR Compliance_2022년)
노무법인 이노컨설팅
(문의) 02. 336. 1102 / siyang@innolabor.co.kr
수신거부
Unsubscribe
공유하기
hrside.team
을 구독하고 이메일로 받아보세요
HRer를 위한 인사·노무 정보를 전해드려요
구독하기
이전 뉴스레터
(INNO Weekly) 고용관계속 개인정보보호법 준수
2022. 1. 26.
다음 뉴스레터
(INNO Weekly) 2022년 변경된 퇴직급여 제도 관련
2022. 5. 4.
hrside.team
HRer를 위한 인사·노무 정보를 전해드려요