업무내용 · 수행방식

비품 제공, 겸업 제한, 제3자 고용으로 업무 대행 금지, 업무 교육, 업무 처리 보고, 업무수행과정에서 상당한 지휘·감독

복무 관련

일과 보고, 실적 평가, 징계 적용, 휴일 · 휴가 사용의 제약, 취업규칙 등 사규 적용

근로시간 · 장소

출 · 퇴근시간 제약, 휴식시간 제약, 근로장소의 제한

보수의 성격

근로의 대가로 보수를 지급, 상여금 등 지급, 업무 증감에 따른 이윤·손실 부담

부차적 판단요소 (사용자 임의 결정 여지 ↑)

기본급·고정급 지급 여부, 근로소득세 원천징수 여부